为了做好我院2007年度职称的推荐评审工作,根据省教育厅、人事厅《关于认真做好2007年度高校专业技术职务评聘工作的通知》(教人[2007]6号)文件精神,经2007年7月10日院职称评审领导小组研究,就我院2007年度职称评审工作做如下说明:
一、今年省高评委扩大了高校评审推荐权,简化了评审材料,要求我们要规范评审,加强自律和纪检监督。
二、各单位推荐组要负责做好教学考核及把关工作。今年起,省高评会不再审定申报人的具体教学情况,教学考核由各高校负责。根据要求我院各推荐组要通过承担教学任务、任期述职、教案评价、公开教学测评等方式,认真考核申报人教学能力和教学业绩,实行“教学一票否决”。各推荐组经办人、审核人、分管负责人要在《安庆师范学院职称评审教学、科研工作量审核表》上签字。
三、各推荐组要负责做好学术把关工作。负责全面评价申报者的学术道德、学术水平和学术潜力,实行“学术道德一票否决”。进行学术评价时,要切实发挥院系学术委员会的作用。
四、简化评审材料,今年省高评委不再接收有关申报材料原件,只收取复印件。请各推荐组要认真对照《高教系列任职资格评审简明情况表》的相应栏目,审核任课通知等原始材料,并加盖印章。各推荐组经办人、审核人、分管负责人要在《安庆师范学院职称评审教学、科研工作量审核表》上签字。
五、坚持程序和标准。各推荐组要规范申报推荐程序。在教学考核、学术评价等方面,充分发挥专家作用,确保条件面前人人平等。
六、坚持严格公示制度。在评审推荐各环节,各推荐组要扎实进行公示,充分发挥群众监督作用,严禁搞形式、走过场。对公示中反映的情况和问题,要及时调查处理,确保上报校评会的材料不存在争议。对有争议的材料,一律不得提交校评会评审。
七、确保材料真实可信。各推荐组要严格审核、验证申报者提交的有关证书及教学、科研、论文等材料,负责保证材料的真实可靠。凡属争议性材料,不能作为校内推荐评议的依据。
八、实行责任追究制度。各单位要高度重视并广泛宣传高教系列任职资格评聘工作的严肃性,要求申报人签订诚信承诺书,一经发现弄虚作假,必须严肃处理。各推荐组要按规定开展推荐评议,不得违反程序,不得降低条件,不得上交矛盾,更不得以各种借口纵容作假或伪造材料。否则,将严肃追究单位及当事人的责任。
九、请严格把握时间要求:
7月11日—12日教务处集中受理教学情况审核
7月12日---13日科技处集中受理科技材料审核
7月14日各推荐组推荐评审并公示结果,下午5:00下班前务必将材料报送人事处,15日学校组织评审推荐,逾期不接受材料。
安庆师范学院职称评审教学、科研工作量审核表
申报人: 申报职务:
单位: 年月 日
教学工作量填报审核情况
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申报人年平均教学工作量
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| 同教研室年平均教学工作量
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经办人签名
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审核人签名
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分管负责人签名
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科研工作量填报审核情况
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出版论著情况(论著名称、出版社、本人撰写的字数)
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公开发表独撰(或第一作者)论文-------------篇;
(其中国家重点级-------篇,国家级--------篇)。
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经办人签名
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审核人签名
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分管负责人签名
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送交材料人签名: 年月日
推荐组材料审核人签名: 年月日
人事处签收人签名: 年月日
人事处审核人签名: 年月日
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