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7月17日至8月5日，外国语学院承担了安徽省教育厅布置的高中英语骨干教师培训任务，这是该院继2008、2009年安徽省初中英语骨干教师培训后第三次承担安徽省教育厅布置的中学英语骨干教师省级培训任务。该项培训工作是安徽省教育厅实施《安徽省2008—2012年中小学教师继续教育实施方案》的具体举措，其目的是为了适应我省深入实施新课程需要，以“备好课、上好课、评好课、命好题、育好人”为总体目标，培养造就一批一支素质高、能力强、乐于奉献的中学英语教师队伍。

整个培训工作在校党委委员、副院长王海燕教授的关心指导下，外国语学院与继续教育学院通力合作，严格遵循“强化管理、确保质量，聚焦课改、直面问题，创新模式、考测并举”的原则，坚持以质量为核心，不断优化教学实施环节；充分整合资源，选聘了优质的教师队伍；科学设计课程体系，全面提高学员综合素质；实施人文管理，条件保障措施到位，达到了预期的培训目标。参训46人均圆满完成了培训任务，顺利结业。在培训过程中，外国语学院班子成员及专业教师冒着暑期酷热，以提升和优化新课程教学能力为重点，以课改和教师需求为主线，贴近课改，贴近课堂，贴近教师，创新培训模式，为来自省内基础教育一线的高中英语骨干教师讲授了英语专业知识和先进的教育理论、方法，全面提高了参训学员的教育教学水平和业务素质。学院还积极创造条件，聘请了省级教坛新星、中学校长、安庆市教研室领导等为学员作了专题讲座，组织参训学员到安庆市外国语学校参加了观摩教学活动。参训教师们纷纷表示，会将所学的先进的教育理念和方法运用到今后的教学实践中，不断提高课堂教学质量，为基础教育的发展做出更多、更大的贡献，同时，还表示在返校后会积极参加校本培训工作，带动安徽省高中英语教师整体素质的提升。因本轮培训工作成效显著，受到了安庆市电视台的报道。

这次培训工作也是外国语学院贯彻党的教育方针，顺应终身教育和学习型社会的发展趋势，切实承担起高等教育历史使命的重要体现。近年来，在校党委和行政班子的正确领导下，外国语学院牢固树立服务地方基础教育发展的理念，主动适基础教育发展需求，调整学科专业结构，创新人才培养模式；坚持把研究、服务基础教育作为重要职责，不断改革、探索教师教育模式，形成了具有自身特色的教师教育优势。自永利官网实施顶岗支教工作以来，外国语学院共派出4批258名学生赴望江、枞阳、岳西、石台、太湖及安庆市宜秀区、大观区、迎江区等县区开展顶岗支教；实施了农村中学英语教师培训工程，构建了“顶岗实习、置换培训”的英语教师教育实习与农村中学英语教师培训一体化新模式，受到安徽省教育厅高度赞扬，被称为“望江”模式加以推广。 2009年9月，外国语学院为望江县置换出的40名农村英语骨干教师提供为期半年的脱产培训。2010年下半年，该院还将为岳西县小学英语骨干教师提供为期半年的脱产培训。顶岗支教和脱产培训工作的开展，为学院不断提升继续教育层次和水平积累了宝贵的经验，也为打造以安庆市为中心、向省内外辐射的英语教师教育实践示范平台创造了条件。

外国语学院为充分发挥英语专业在基础英语教育教学改革的引领作用，不断加强与省、地、县教学研究机构的联系，学院成立了英语教师教育研究所，牵头成立了安庆市外语协会，致力于将安庆市、县基础教育界骨干教师和学院从事教学法研究的教师聚拢起来，积极开展教育教学理论与实践研究，为基础教育和学校教育教学改革提供智力支持。（查国平）