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8月25日，省人社厅事业单位人事管理处处长王军、省人事考试院副院长杨孝志一行来校调研人事人才工作。校党委常委、副校长刘友忠主持调研座谈会。人事处主要负责人及相关工作人员参加调研。

刘友忠代表学校对王军一行来校调研指导表示欢迎，向省人社厅对学校建设发展给予的关心和支持表示感谢，并简要介绍了永利官网办学历史、发展现状、特色优势和今后发展思路。他表示，学校将严格落实省人社厅有关工作要求，进一步深化人事人才制度改革，助推学校各项事业更好发展。

王军对学校悠久的办学历史和建设发展的成就给予充分肯定，对学校在高层次人才队伍建设、深化人事管理体制机制改革、完善人事人才政策体系等方面所做的努力和取得的成效表示充分认可，对学校在编制使用、绩效分配和人员管理等方面存在的困难问题进行了细致解答和具体指导。他指出，人才是高校发展的重要支撑，人事管理工作是高校发展的重要保障，要以人才队伍建设、人事制度改革为重要抓手，助推学校高水平建设高质量发展。他强调，要树立“大人才观”，用足用好各项政策，锚定发展目标，推进人才工作强化人才支撑；要坚定原则立场，坚持实事求是，坚持创新驱动，推进人事管理科学化规范化；要注重顶层设计，整合社会资源，加强沟通联系，共同破解高校发展中的难点问题。

会上，人事处主要负责人就学校人事人才工作总体情况、主要举措和存在的问题等方面进行了汇报。与会人员还就高层次人才队伍建设、岗位结构调整、特设岗位设置、事业单位公开招聘等问题进行了深入交流。（撰稿：王善武       摄影：胡汪洋    编辑：江伟      审核：鲍硕来 陈秀 ）